江苏一家化企最近在生产区开辟了一处吸烟室。此举美其名曰是为了满足部分“烟民”的嗜好实行“人性化”管理。格瑞宁却认为此举弊多利少。它不仅向违章违纪大开绿灯而且给安全生产带来新的隐患。

一方面，生产区域设置吸烟室是使吸烟行为在生产区内合法化。数十年来，绝大多数化企一直坚持禁烟制度目的是为了防范火灾和爆炸事故确保安全生产。但是吸烟室的设立就意味着将这一制度彻底打破给予了吸烟行为合法地位。也许刚开始实施这一规定时，员工能够执行照办，但时间一久，如果碰上雨雪天气或者一时懒惰，他们就不会到吸烟室去吸而改在岗位上吸烟。那时由于生产区禁烟的口子已经打开，烟民们可能比原先还要张狂更加难以管理。这无疑是把各个岗位变成了吸烟室。众所周知，化工生产具有易燃易爆的特点在几十年的化工生产事故记录中由一个小小的烟头引发的大火、爆炸事故不胜枚举。

另一方面，生产区域设置吸烟室会使劳动纪律迅速松懈危及安全生产。吸烟合法化会为一部分人的脱岗串岗提供便利条件。因为前往吸烟室吸烟不好规定每班多少次，每次多长时间，所以有些人就借这个空子或洗衣服或聊天或找地方小睡。这无疑会造成严重的脱岗现象，而且由于有的岗位只有一人职守会造成设备、装置无监控运行。须知，多数化工生产的特点就是化学反应剧烈，瞬间温度、压力等参数变化大。如果出现异常无人观测仪表并及时做出相应操作，发生事故的概率就大大上升了。

因此，化企不宜在生产区设置吸烟室。